Visie en beleid: Tips
Werkt LOB wel?
•Jongeren met goed ontwikkelde loopbaanvaardigheden hebben meer kans op een succesvolle overgang op 16 jarige leeftijd dan jongeren met minder ontwikkelde loopbaanvaardigheden.
•Jongeren met heldere loopbaandoelen doen het beter dan jongeren zonder heldere doelen als het gaat om opleidingsniveau, ongeacht de gemiddelde prestatie van de school.
•Goede loopbaanprogramma’s hebben een significante en positieve impact op het verkennen van loopbaanmogelijkheden en besluitvaardigheid.
•Onpartijdige, professionele loopbaanbegeleiding verlaagt het aantal keer wisselen van opleiding en drop-outs boven de 16 jaar.
•Door specialistische loopbaanadviseurs in het onderwijs zijn jongeren en ouders verzekerd van professionele ondersteuning en onpartijdige informatie.
Jongeren buiten het onderwijs en arbeidsmarkt
•Veel van de jongeren die geen onderwijs meer volgen en geen werk hebben voelen zich vervreemd van het formele onderwijs. Gericht op participatie en loopbaanontwikkeling van deze jongeren is er behoefte aan meer innovatieve en flexibele manieren om deel te nemen aan scholing of het arbeidsproces.
•De kosten van jongeren die voor langere tijd buiten onderwijs en werk zitten zijn niet gericht op gezondheid en financiën van de persoon allen, maar ook voor de samenleving als geheel: verhoogde uitgaven aan sociale voorzieningen en het maatschappelijk niet mee kunnen draaien.
Loopbaanontwikkeling op de arbeidsmarkt
•Loopbaanbegeleiding stimuleert vaardigheden, houding en motivatie die het voor mensen mogelijk maakt om een stap te zetten richting onderwijs, training of een baan.
•Werkzoekenden die professionele hulp en begeleiding krijgen in het zoeken van een baan en in het ontwikkelen van sollicitatievaardigheden vinden sneller een baan.
•De groei van online en telefonische mogelijkheden wint terrein ten opzichte van meer traditionele methoden. En dat niet alleen: dezelfde hoge kwaliteit van loopbaanbegeleiding kan geboden worden via nieuwe media, leidend tot een verhoging van het zelfvertrouwen en toonaangevende participatie in leren en werken.
•Loopbaanbegeleiding verhoogt het zelfvertrouwen van jongeren, maakt ze meer besluitvaardig en laat ze stappen ondernemen die ze anders nooit hadden kunnen nemen.